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在全市高质量发展绩效考评表彰大会上,市委书记曹智提出,广大党员干部要把工作当事业,把权力当责任,把根基深植于人民之中,与人民想在一起,干在一起,争当“三问”公仆,争做“四有”典型,树形象,正风气、聚人心,用奋斗者的付出赢得父老乡亲的点赞。在对党员干部提出的具体要求中,其中一个重要方面就是广大党员干部要做到有本领,提升“抓落实”的能力水平。
习近平总书记说过:“领导干部不仅要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领。”当前,邳州正以奋进者的姿态,行走在“徐州当排头、全省争先进,奋力打造淮海经济区产业强市”的征途上,新形势、新目标,要求广大党员干部既要有抓落实的决心干劲,又要有会干事的能力本领。
长期以来,在我市党员干部中,依然存在着“本领恐慌”“眼界不宽”“办法不多”等问题,一些干部不学习不研究,缺乏专业知识,素质亟待提升。不少干部学习研究没有成为习惯,对上面出台的政策不熟悉、不会用,对新形势、新情况不敏感、不掌握,知识空白、本领空缺问题突出,理论素养、业务本领等有待提高。对照市委的决策和部署,各级干部的执行力也有不小差距。当前,我们身处日新月异的发展时代,身负改革爬坡越坎的艰巨任务,身为党员干部,要扪心自问是否真正具备了足以胜任本岗位的能力?掌握了多少涉深水、渡险滩、闯难关的看家本领?
应该说,事业越前进、越发展,新问题新情况就会越多,党员干部感到“能力不足”在所难免。出现“本领恐慌”不可怕,可怕的是对自身缺乏认知,看不到自身不足。新时代的党员干部只有苦练内功、提升实干本领,提高综合素质和专业能力,才能避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,才能保持能力与岗位相匹配,干出更多实绩,取得更好成绩。
党员干部提升实干本领,要做到胸怀全局。不谋全局者,不足以谋一域。广大党员干部要放眼整体、总揽全局,正确处理局部利益与整体利益、眼前利益与长远利益的关系。要牢记“国之大者”,科学研判时与势,进一步开阔视野、开阔胸襟,从理念、思路和行动上对照全国全省发达地区,比肩苏中、对标苏南,摆脱“县级市思维”和传统的“苏北意识”,抬高赶超标杆,提高格局境界,破思想之冰、聚发展之势。“会当凌绝顶、一览众山小”,只有站位高,格局大,思维宽,视野广,才能在更高层面上思考研究问题、审视谋划发展、找准发展方位。
党员干部提升实干本领,要做到善应变局。洞察大势方能顺势而为。当前,新冠疫情影响仍在继续,我国新发展格局加快构建,“一带一路”、长三角一体化等战略交汇,国家发改委提出支持徐州建设省域副中心城市,省委提出徐州要更高质量建设淮海经济区中心城市,徐州市委提出建设产业强市、打造区域中心。邳州面临着前有标兵、后有追兵的白热化发展态势。面对多变的宏观形势,艰巨的发展任务,激烈的竞争态势,要做到准确识变、科学应变、主动求变,洞悉变化趋势,把握发展规律,善于从眼前的危机、眼前的困难中捕捉和创造机遇。“明者因时而变,知者随事而制”。党员干部应主动增强实干本领,勇立时代潮头,适应变化,把握变化,驾驭变化,在识局、布局、破局中寻得变局,谋求发展正道。
党员干部提升实干本领,要善于开创新局。敢闯新路才能开创新局,广大党员干部需要保持迎难而上、真抓实干的精神风貌,既敢闯敢试、勇往直前,又积极稳妥、蹄疾步稳。面对新形势、新任务,党员干部需要练就不畏阻力、攻坚克难的本领,增强驾驭复杂局面的能力。深入了解民情、掌握实情,搞清楚出现的问题是什么、症结在哪里,拿出破解难题的实招、硬招。在面对重点项目建设、文明城市创建、疫情防控、控违拆违等急难险重任务面前,要像战士一样充满斗志,破难而进,爱拼敢赢、做出成效。要主动担起“主攻手”重任,不做发展中的观望者,而要做积极的“行动派”,争做勇立潮头、乘势而上的实干家。勇于挑最重的担子,敢于啃最硬的骨头,让群众得到看得见摸得着的实惠,把好事做到群众“心坎上”。
绳短不能汲深井,浅水难以负大舟。作为新时代党员干部,我们必须将自己置身于历史发展大背景中、置身于深化改革大格局下,克服能力不足的“本领恐慌”,砥砺“吾生也有涯,而知也无涯”的学习态度,永葆“入山问樵,入水问渔”的求知精神,一刻不停地提升本领,打造具有自身特点的核心竞争力,成为一名想干事、会干事、能干成事的党员干部。
大道至简,实干为要。在新征程上,我们要锚定新目标,提升干事创业的本领,提升服务人民群众的本领,提升解决问题的本领,以舍我其谁的豪情、誓干成事的执着,不断开创各项事业新局面,奋力走好新的赶考之路,全力推动邳州高质量发展行稳致远、走在前列。
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