[招聘]招聘【安全专员】、【人事专员】、【薪酬绩效专员】

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【曼德汽车零部件邳州有限公司】招聘啦！【岗位】：安全专员、人事专员、薪酬绩效专员【要求】：统招大专及以上学历、有相关工作经验者优先【福利待遇】：五险一金、13薪、员工餐、员工宿舍、节日福利、定期体检、带薪年假等【联系方式】：杜女士 13407524772（vx同）

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风中凌乱

安全专员是做什么的

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安全专员是做什么的1、 负责制订HSE安全计划、安措计划、培训计划和工作目标，确保各项HSE工作落到实处；2、 坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，认真落实上级HSE方针、政策、法律、法规和颁发的安全规程、规章制度；3、  现场隐患排查、通报及整改追踪；4、 及时搜集、准备各类HSE会议、汇报等所需的资料或数据；5、 监督现场5S执行情况，推进现场5S提升；6、 临电、动火、有限空间作业、相关方作业等危险作业的审批与现场监督检查；7、三级安全教育培训、建档、考核；8、 依据公司考核方案，制定公司HSE考核项目，协助落实HSE工作奖惩措施；9、 策划实施公司各类HSE活动项目的推进工作，指导监督HSE工作的有序开展；10、特种设备、人员的年审及台账管理；11、  职业健康档案、体检报告管理；12、 组织公司级HSE检查，监督、检查隐患的整改工作；13、 按照“四不放过”原则，参与工伤事故的调查、分析、处理、上报等工。

I的心境

安全专员是做什么的1、 负责制订HSE安全计划、安措计划、培训计划和工作目标，确保各项HSE工作落到实处；2、 坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，认真落实上级HSE方针、政策、法律、法规和颁发的安全规程、规章制度；3、 及时搜集、准备各类HSE会议、汇报等所需的资料或数据；4、 依据公司考核方案，制定公司HSE考核项目，协助落实HSE工作奖惩措施；5、 策划实施公司各类HSE活动项目的推进工作，指导监督HSE工作的有序开展等

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薪酬绩效专员是做什么的？